Ing wulan Maret, perusahaan kita ngatur kabeh karyawan kanggo nonton film fitur "Produksi Aman Didorong dening Roda Loro". Conto sing jelas lan adegan tragis saka film fitur kasebut mulangake kelas pendidikan peringatan safety sing nyata lan jelas.
Keamanan minangka keuntungan paling gedhe kanggo perusahaan. Kanggo individu, safety minangka kasugihan paling gedhe ing urip kaya kesehatan lan safety.
Ing karya, kita kudu operate miturut aturan, mikir bab sawetara "apa yen", lan ngembangaken kaku, conscientious lan teliti kabiasaan kerja; ing dina minggu lan ing urip, kita kudu tansah ngeling-eling supaya ora ana bebaya sing didhelikake sing ora aman, lan manut aturan lalu lintas nalika bali menyang lan saka kantor. Aturan safety, supaya "ngenteni telung menit, aja cepet-cepet sedhela", pindhah menyang karya lan mateni sumber daya, switch piranti gas, lan sapiturute, lan ngajari anggota kulawarga supaya menehi perhatian marang safety. Muga-muga pangeling-eling saka kita bakal nggawa rasa seneng urip kanggo awake dhewe lan wong liya.
Ing mratelakake panemume, saliyane iki, safety uga tanggung jawab. Kanggo tanggung jawab kanggo rasa seneng kulawarga kita dhewe, saben kacilakan pribadi sing kedadeyan ing saubengé bisa nambah siji utawa sawetara kulawarga sing apes, saéngga kita ora bisa nglirwakake premis penting kasebut - Sanajan karyawan mung dadi anggota perusahaan utawa masyarakat, kanggo a kulawarga, bisa uga "tunggak" saka tuwa ing ndhuwur lan enom ing ngisor. Kacilakan karyawan minangka kacilakan kulawarga kabeh, lan ciloko sing dialami bakal nyebabake kabeh kulawarga. saka rasa seneng lan marem. "Bunga kerja kanthi seneng lan mulih kanthi slamet" ora mung dadi syarat perusahaan, nanging uga dikarepake kulawarga. Ora ana sing luwih seneng tinimbang safety pribadi. Kanggo nggawe perusahaan lan anggota kulawarga aran ing ease, ing ease, lan ing ease, karyawan kudu bener ngerti Nilai saka pangayoman poto-safety, lan mbayar manungsa waé kanggo ngembangaken Sifat safety pegawe apik; nalika perusahaan fokus ing pendidikan lan manajemen safety, dheweke uga kudu ngetutake cara piwulangan tradisional. Metu, ganti metode pendidikan safety, lan wujudake semangat peduli kanthi sentuhan manungsa. "Aman kanggo kula piyambak, seneng kanggo kabeh kulawarga". Kita bakal nggawe sistem budaya safety perusahaan sing "kabeh wong kepengin aman, kabeh wong bisa aman, lan kabeh wong aman" kanthi nindakake "kegiatan cinta" lan "proyek safety" sing berorientasi wong, lan nggawe harmoni sing harmonis. lingkungan. , Suasana kerja sing stabil lan aman.
Ing film pendidikan bebaya safety, pendidikan getih maneh ngelingake yen kita kudu tansah menehi perhatian marang safety ing karya lan urip, lan nggabungake ideologi safety "ora wedi sepuluh ewu, mung ing kasus" menyang humanization lan tresno kulawarga. publisitas lan pendidikan safety, ngurmati urip lan mbayar manungsa waé kanggo safety. Ayo urip kita dadi luwih apik lan luwih harmonis.
Wektu kirim: Mar-20-2023